Categoria Profesionální Kariéra

Dovednosti, které posouvají kariéru

dovednosti rozvoj

Dovednosti rozvoj a rozvoj dovedností jsou klíčové pro postup v práci. Ukazují, jak měkké a technické kompetence ovlivňují rozvoj kariéry. Systematický dovednostní rozvoj mění profesní trajektorii. Představíme pojem dovednostní rozvoj v kontextu osobního i pracovního růstu. Hlavné oblasti, které rozebereme,…

Jak si udržet pracovní motivaci

pracovní motivace

Práce je velkou částí našeho života. Proto je důležité, aby nás motivovala. V tomto článku se dozvíte, jak to udělat. Lenka Helena Koenigsmark z Vogue Leaders má pět tipů. Můžete si uvědomit, proč pracujete, psát o výhodách vašeho zaměstnání a…

Kdy a jak zvládnout změnu kariéry

změna kariéry

Práce zabírá mnoho hodin z našeho života. Rozhodnutí o naší profesní dráze ovlivňuje, jak spokojený a zdravý budeme. Změna kariéry je vážný krok, který může přinést lepší rovnováhu a smysl. Studie z University of Phoenix ukazuje, že 58 % dospělých…

Jak si stanovit jasné profesní cíle

profesní cíle

První krok k plánování kariéry je jasně říci, co chcete dosáhnout. Stanovení profesních cílů vám pomůže přeměnit vize na konkrétní kroky. Ty můžete sledovat a hodnotit. Bez jasných kariérních cílů se snadno ztratíte v denních úkolech. To snižuje produktivitu a…

Jak plánovat dlouhodobý kariérní růst

kariérní růst

Plánování kariéry v České republice není o přísném mikromanagementu. Nebo o čekání na štěstí. Je to umění najít rovnováhu mezi pořádkem a flexibilitou. Toto spojení, nazývané chaord, umožňuje kreativitě a systematickému postupu. Dobré kariérní plánování spojuje dlouhodobou vizi, zvanou „Severka“,…